U15国足选拔队教练组：已制定完善的选材信息收集及评估体系

1月13日报道 据《足球报》 报道，近期中国U15国家选拔队（10年龄段国少选拔队）教练组针对10年龄段国少选拔队的情况、选材和评估及球员教育进行了分享。2024年，10年龄段国少选拔队

1月13日报道 据《足球报》 报道，近期中国U15国家选拔队（10年龄段国少选拔队）教练组针对10年龄段国少选拔队的情况、选材和评估及球员教育进行了分享。

2024年，10年龄段国少选拔队组建并进行了5期集训：3月到4月的第一期集训人数为37人，当时教练团队为中方教练团队，随后赴日进行拉练；7月的第二期集训中，大卫出任选拔队教练组组长，教练组也完成了组建并基本保持稳定，这次集训人数达到36人，从中选拔了28人前往韩国进行拉练；9月到10月是第三期集训，集训人数为37人，随后球队选择了25名球员前往法国欧塞尔拉练；10月和12月，球队分别在西安和深圳进行了第四期和第五期集训，人数都是25人。

目前，10年龄段选拔队教练组组长为大卫，出身拉玛西亚，曾出任申花2001年龄段梯队主帅，有着丰富的执教履历。大卫表示，10年龄段选拔队的球队DNA是四个层面：具备竞争力，努力成为最好的自己，专注每堂训练课；具有雄心壮志，对胜利的渴望，对赢得荣誉的渴望；具备自己的风格，不惧怕失误，勇于再次尝试；全力以赴，天赋需要努力的灌溉。

大卫也介绍了他的战术理念，包括进攻的阵型以及变化，防守的阵型及变化，他对不结合比赛的基本技术和结合比赛的技术及战术也进行了解读。

有关10年龄段国少选拔队的选拔，目前制定了完善的选材信息收集及评估体系，五期集训可以更好观察队员们的表现。在选拔和评估中，主要考查四个层面的能力要求：第一，均衡性，即双足均衡，身体各个部位的运用；第二是多样性，可以胜任场上不同位置；第三是理解力，投入比赛，学会阅读场上的不同场景；第四是凝聚力，与队友一同进步，更重要的是逆风球的表现。

图片来源：足球报

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