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6S管理:让规范成为习惯

时间:2019-07-31 08:11:31 来源:襄阳市中医医院 浏览:771次



□ 李丽

  今年,襄阳市中医医院顺应医改方向,自我加压,主动申请了“广州艾力彼星级认证”工作。在此项工作中,6S管理是其中重要的一环。医院从6月18日起,把6S管理作为专项工作正式启动。医院各科室迅速行动,努力为患者打造一个干净、整洁、有序、温馨、安全、舒适的就医环境。

  赵旭院长多次号召全院职工,要将6S管理内存于“心”,外化于“行”,做到“三统一、一规范”,即统一思想、统一标准、统一行动、规范行为,为实现医院既定战略目标提供有力保障。

  事实上,6S管理就是让规范成为一种习惯。整理、整顿、清洁、规范、素养、安全6S管理的核心内容。通过6S管理规范现场、现物,营造一目了然的工作环境,培养员工良好的工作习惯,其最终目的是提升人的品质,促使员工养成凡事认真的习惯、遵守规定的习惯、自觉维护工作环境整洁明了的习惯、文明礼貌的习惯。养成良好的习惯,从而使工作更加规范化、标准化、科学化、精细化、同质化,进而提升医院的整体形象。

  习惯是重复操作固定下来的行为方式。不好的习惯一旦形成,很难在短时间内纠正。而养成良好的习惯,也并非朝夕之功。这个过程的历练,慢慢促进“让安全标准成为习惯,让习惯符合安全标准”,从基础的6S管理起步,逐渐“学标、对标、达标”。

当广州艾力彼星级认证的标准被认真学习、熟练掌握、准确应用时,工作成效显而易见的:该院脑病科的护士乐凡感慨:“环境变美了,心情变好了”。来看病的张大妈说:“到处干干净净地,看着病都好一半”。职工的工作环境焕然一新,患者的就医体验安全舒适,6S管理初见成效。

  哲学家威廉·詹姆斯说:“播下一种行为,收获一种习惯;播下一种习惯,收获一种性格;播下一种性格,收获一种人生”。那么,当把规范当成一种习惯,收获的不仅仅是6S管理所带来的改变,也会让良好的习惯根植于你的思维认识之间,品质素养也将潜移默化地得到提升。

  “不以善小而不为”,每天积累6S管理工作法,天长日久,医院始终保持良好的工作秩序、严明的工作纪律、高效的工作质量……目前,该院继续行进在6S管理的途中,也将迎来更加规范的“华丽转身”。

 

 

 

 


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